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bieten

Leitung Arbeits- und Tarifrecht (w/m/d)

I-2026-255 / E-2026-255

Standort

Landesgeschäftsstelle Saarbrücken

Arbeitsbedingungen

ab sofort

Vollzeit
39,5 Wochenstunden

Konditionen

außertarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung

unbefristet

Rechtliche und strategische Beratung der Führungskräfte in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen sowie mitbestimmungsrechtlichen Fragestellungen
Gestaltung, Verhandlung und Optimierung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und internen Prozessen
Eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzthemen und Einzelfälle inkl. Bewertung und Umsetzung personeller Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Kündigungen)
Betreuung arbeitsgerichtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien sowie Mitwirkung und Begleitung von Tarifverhandlungen
Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter*innen der Abteilung

Abgeschlossene Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist m/w/d)
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Organisationen mit Arbeitnehmervertretungen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in herausfordernden Situationen
Hohe Sozialkompetenz, Fähigkeit zur Konfliktlösung, hohe Motivation und Teamgeist sowie Empathie
Souveränes Auftreten und Freude an der Gestaltung im Spannungsfeld von Recht, Organisation und Menschen